【静岡県静岡市清水区折戸５－１８－３６】介護支援専門員（居宅介護支援） – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,455円〜1,470円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,455円〜1,470円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★通勤手当：マイカー通勤の場合最高１０，０００円 公共交通機関の場合最高２０，０００円 駐車場代自己負担月１４００円あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 介護支援専門員（居宅介護支援） |
| 仕事内容 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての居宅介護支援事業全般 ●ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ●ご利用者様・ご家族様との相談対応 ●医療機関、他事業所、地域関係機関との連携・調整 当事業所は、法人内外の連携が強みです。 同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・他事業所スタ ッフとも日常的に情報共有ができ、「一人で抱え込まないケアマネ ジメント」を大切にしています。 困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 変更の範囲：法人の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜16時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊週３日程度から応相談。休憩時間は勤務時間により付与 ６時間以上～休憩あり ＊（１）はシフト例です。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日程度労働日数について相談可 週3日程度 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◆年次有給休暇：労働基準法により、週所定労働日数に対応した休暇日数を付与します。 ◆加入保険につきましては雇用条件により適用となります。 ◆休憩時間は勤務時間により付与します。 安心して長く働けるサポート体制があります。 ●ケアマネ同士で相談・確認しあえる体制があり、判断に迷うケー スも一人で抱え込むことはありません。 ●法人内に複数事業所があり、他事業所の相談員・専門員と日常的 に連携しています。 ●大きな法人ならではのバックアップ体制があり、急なお休みや業 務量の調整も柔軟に対応します。 ●経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできる環境 です。 『ケアマネが独立しない居宅』を目指し、チームで支える支援を大 切にしています。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県静岡市清水区折戸５－１８－３６ |
|---|
【静岡県静岡市清水区折戸５－１８－３６】介護支援専門員（居宅介護支援） – (パート労働者)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,455円〜1,470円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,455円〜1,470円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★通勤手当：マイカー通勤の場合最高１０，０００円 公共交通機関の場合最高２０，０００円 駐車場代自己負担月１４００円あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 介護支援専門員（居宅介護支援） |
| assignment仕事内容 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての居宅介護支援事業全般 ●ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ●ご利用者様・ご家族様との相談対応 ●医療機関、他事業所、地域関係機関との連携・調整 当事業所は、法人内外の連携が強みです。 同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・他事業所スタ ッフとも日常的に情報共有ができ、「一人で抱え込まないケアマネ ジメント」を大切にしています。 困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 変更の範囲：法人の定める業務 |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜16時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊週３日程度から応相談。休憩時間は勤務時間により付与 ６時間以上～休憩あり ＊（１）はシフト例です。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日程度労働日数について相談可 週3日程度 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◆年次有給休暇：労働基準法により、週所定労働日数に対応した休暇日数を付与します。 ◆加入保険につきましては雇用条件により適用となります。 ◆休憩時間は勤務時間により付与します。 安心して長く働けるサポート体制があります。 ●ケアマネ同士で相談・確認しあえる体制があり、判断に迷うケー スも一人で抱え込むことはありません。 ●法人内に複数事業所があり、他事業所の相談員・専門員と日常的 に連携しています。 ●大きな法人ならではのバックアップ体制があり、急なお休みや業 務量の調整も柔軟に対応します。 ●経験の浅い方、ブランクのある方も安心してスタートできる環境 です。 『ケアマネが独立しない居宅』を目指し、チームで支える支援を大 切にしています。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県静岡市清水区折戸５－１８－３６ |
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