【静岡県熱海市 】介護支援専門員（サ高住担当） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 327,000円～377,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円～167,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 50,000円～70,000円 経験・能力手当 70,000円～100,000円 特別手当手当 40,000円～40,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ★資格手当：介護支援専門員５００００円、主任介護支 援専門員は７００００円 ★経験・能力手当は資格と経験年数等で決まります。 通勤手当は１ｋｍ当たり１８円支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.70ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員（サ高住担当） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間（始業、終業）は就業時間１か就業時間２のいずれかで可 能。また、自宅でのリモートワークも可能、但し事業所勤務は３日 以上です。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※昇給制度、賞与保証制度、退職金制度を令和２年度より導入。※有給休暇取得推進など、働き方改革を積極的に推進。 ※令和２年度から、昇給制度、退職金制度を設け、正社員について は、賞与年間１ヶ月以上の保証制度を導入し、人事考課により１ヶ 月から３ヶ月の支給実績あり。 ＜事業主・求職者の皆様へ＞ 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 ＊ＵＩＪターン歓迎求人：ＷＥＢ面接可能 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県熱海市 |
|---|
【静岡県熱海市 】介護支援専門員（サ高住担当） – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 327,000円～377,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円～167,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 50,000円～70,000円 経験・能力手当 70,000円～100,000円 特別手当手当 40,000円～40,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ★資格手当：介護支援専門員５００００円、主任介護支 援専門員は７００００円 ★経験・能力手当は資格と経験年数等で決まります。 通勤手当は１ｋｍ当たり１８円支給 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.70ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護支援専門員（サ高住担当） |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
|
| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 勤務時間（始業、終業）は就業時間１か就業時間２のいずれかで可 能。また、自宅でのリモートワークも可能、但し事業所勤務は３日 以上です。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※昇給制度、賞与保証制度、退職金制度を令和２年度より導入。※有給休暇取得推進など、働き方改革を積極的に推進。 ※令和２年度から、昇給制度、退職金制度を設け、正社員について は、賞与年間１ヶ月以上の保証制度を導入し、人事考課により１ヶ 月から３ヶ月の支給実績あり。 ＜事業主・求職者の皆様へ＞ 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 ＊ＵＩＪターン歓迎求人：ＷＥＢ面接可能 |
| wb_sunny休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県熱海市 |
|---|
