【静岡県牧之原市片浜1013-1 】デイサービス送迎運転手 – (アルバイト・パート)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 デイサービス送迎運転手
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
7時30分~9時30分
就業時間2
15時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)両方の勤務

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: なし
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※60歳以上の方のご応募、歓迎いたします。
※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び
週の所定労働日数等により異なります。
※送迎運転以外の時間に施設整備やその他雑務をお願いします。
その場合の賃金は1034円です。詳細は面接時に説明します。
※雇用期間は3月31日迄ですが、その後更新の場合は、1年毎の
更新となります。
※応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。


【ハローワークからの大切なお知らせ】
《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    日曜日の他平日1日休みあり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 静岡県牧之原市片浜1013-1
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【静岡県牧之原市片浜1013-1 】デイサービス送迎運転手 – (アルバイト・パート)

ハローワーク求人

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

1人
attach_money給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 デイサービス送迎運転手
assignment仕事内容
accessibility求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
watch_later勤務時間 就業時間1
7時30分~9時30分
就業時間2
15時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)両方の勤務

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
favorite待遇
  • 通勤手当: なし
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

※60歳以上の方のご応募、歓迎いたします。
※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び
週の所定労働日数等により異なります。
※送迎運転以外の時間に施設整備やその他雑務をお願いします。
その場合の賃金は1034円です。詳細は面接時に説明します。
※雇用期間は3月31日迄ですが、その後更新の場合は、1年毎の
更新となります。
※応募前の職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。


【ハローワークからの大切なお知らせ】
《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
wb_sunny休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    日曜日の他平日1日休みあり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 育児休業: あり

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