【静岡県榛原郡吉田町片岡７９５－１ 】地域包括支援センター職員 – (契約正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 197,253円～261,438円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 197,253円～261,438円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 基本給は時給×７．７５Ｈ×２０．２日で算出 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 地域包括支援センター職員 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時15分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ３６協定あり 時間外 あり月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※雇用期間は翌年３月３１日までですが、その後更新の場合は１年毎の更新となります。 ※賃金は、資格・経験により決定いたします。職歴加算あり。 ※通勤手当は規程により支給いたします（片道２ｋｍ以上対象）。 ※リフレッシュ休暇（３日間）あり。 ※突発的な自然災害等への対応ため、残業となる場合があります。 ★地域福祉に係る業務に興味のある方、歓迎いたします。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県榛原郡吉田町片岡７９５－１ |
|---|
【静岡県榛原郡吉田町片岡７９５－１ 】地域包括支援センター職員 – (契約正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 197,253円～261,438円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 197,253円～261,438円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 基本給は時給×７．７５Ｈ×２０．２日で算出 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 地域包括支援センター職員 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
就業時間１ 8時15分～17時00分 就業時間に関する特記事項 ３６協定あり 時間外 あり月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※雇用期間は翌年３月３１日までですが、その後更新の場合は１年毎の更新となります。 ※賃金は、資格・経験により決定いたします。職歴加算あり。 ※通勤手当は規程により支給いたします（片道２ｋｍ以上対象）。 ※リフレッシュ休暇（３日間）あり。 ※突発的な自然災害等への対応ため、残業となる場合があります。 ★地域福祉に係る業務に興味のある方、歓迎いたします。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県榛原郡吉田町片岡７９５－１ |
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