【静岡県富士市伝法５６０番地 】看護助手 – (契約正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 155,000円〜155,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 45,000円〜45,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 祝日手当 １０，５００円／日 正月手当 ２１，０００円／日 扶養手当 （配）８，０００円 （子）４，０００円／人 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護助手 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時45分〜22時45分 又は 〜の時間の間の13時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務は基本月・水・金の７：４５〜２２：４５ 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※医療費無料（上限１５，０００円）※通勤手当は片道２ｋｍ以上が対象です。 ※駐車場代：無料 ※勤務日は月・水・金となる ※雇い止め規定あり（有期雇用契約につき定年制に準ずる、６５歳 上限年齢規定） 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士市伝法５６０番地 |
|---|
【静岡県富士市伝法５６０番地 】看護助手 – (契約正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 155,000円〜155,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 45,000円〜45,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 祝日手当 １０，５００円／日 正月手当 ２１，０００円／日 扶養手当 （配）８，０００円 （子）４，０００円／人 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 看護助手 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時45分〜22時45分 又は 〜の時間の間の13時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務は基本月・水・金の７：４５〜２２：４５ 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※医療費無料（上限１５，０００円）※通勤手当は片道２ｋｍ以上が対象です。 ※駐車場代：無料 ※勤務日は月・水・金となる ※雇い止め規定あり（有期雇用契約につき定年制に準ずる、６５歳 上限年齢規定） 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県富士市伝法５６０番地 |
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