【静岡県富士市伝法１９６４－１ 】保育士 または 保育教諭 – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 208,500円～234,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 感染症対策手当 1,000円～1,000円 処遇改善手当 13,000円～14,000円 土曜日勤務手当 5,000円～5,000円 駐車場手当 4,500円～4,500円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 処遇改善の一部を賞与にて支給します。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保育士 または 保育教諭 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分～18時30分の時間の間の8時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 マイカー通勤可 駐車場もあります。※自己負担／５００円／月今までの経験年数に応じて基本給を決定します。 ☆いちおしポイント☆ ・産休、育休実績多数あります。（※復帰率も１００％です！） ・１時間単位の年次有給休暇があるので、有給が取りやすいです。 ・処遇改善手当を年３回、賞与として支給します。 （実績に応じて支給） ・見学も可能ですのでお問い合わせ下さい！ ・入職前の保育実習も可能です。 ☆保育をしている職場の様子は当園のホームページにて ご覧いただけます☆ 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県富士市伝法１９６４－１ |
|---|
【静岡県富士市伝法１９６４－１ 】保育士 または 保育教諭 – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 208,500円～234,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 感染症対策手当 1,000円～1,000円 処遇改善手当 13,000円～14,000円 土曜日勤務手当 5,000円～5,000円 駐車場手当 4,500円～4,500円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 処遇改善の一部を賞与にて支給します。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 5.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保育士 または 保育教諭 |
| assignment仕事内容 | |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分～18時30分の時間の間の8時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 マイカー通勤可 駐車場もあります。※自己負担／５００円／月今までの経験年数に応じて基本給を決定します。 ☆いちおしポイント☆ ・産休、育休実績多数あります。（※復帰率も１００％です！） ・１時間単位の年次有給休暇があるので、有給が取りやすいです。 ・処遇改善手当を年３回、賞与として支給します。 （実績に応じて支給） ・見学も可能ですのでお問い合わせ下さい！ ・入職前の保育実習も可能です。 ☆保育をしている職場の様子は当園のホームページにて ご覧いただけます☆ 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県富士市伝法１９６４－１ |
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