【静岡県沼津市原６２７－１０ グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津】（パ）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（沼津市・原） – (パート労働者)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 3人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 2,390円〜2,390円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 2,390円〜2,390円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | （パ）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（沼津市・原） |
| 仕事内容 | ・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週2日〜週5日 週2日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊業績・本人の能力により昇給あり＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり ＊資格取得助成制度あり。 ＊６ヶ月経過後の年次休暇は法定付与 ＊労働時間等により加入保険が変わります ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊マイカー通勤について 駐車代規定あり。 ＊役職者については別途定めがあります。 ＊雇止め規程あり ＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県沼津市原６２７－１０ グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津 |
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【静岡県沼津市原６２７－１０ グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津】（パ）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（沼津市・原） – (パート労働者)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 3人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 2,390円〜2,390円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 2,390円〜2,390円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | （パ）障がい者ＧＨのサービス管理責任者（沼津市・原） |
| assignment仕事内容 | ・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】 |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週2日〜週5日 週2日〜週5日 |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊業績・本人の能力により昇給あり＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり ＊資格取得助成制度あり。 ＊６ヶ月経過後の年次休暇は法定付与 ＊労働時間等により加入保険が変わります ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊マイカー通勤について 駐車代規定あり。 ＊役職者については別途定めがあります。 ＊雇止め規程あり ＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県沼津市原６２７－１０ グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津 |
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