【静岡県沼津市原６２７－１０ グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津】（正）障がい者ＧＨの生活支援員（沼津市・原） – (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 247,570円〜247,570円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 5,530円〜5,530円 特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円 地域手当 3,000円〜3,000円 固定残業代(c) あり 44,040円〜44,040円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず３０時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、３０時間超過分は別途支給。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | （正）障がい者ＧＨの生活支援員（沼津市・原） |
| 仕事内容 | ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 特記事項：※欠員時に限り夜勤の可能性あり 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊業績・本人の能力により昇給あり＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり ＊資格取得助成制度あり。 ＊６か月経過後の年次休暇は法定付与 ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊有給消化率１００％を目指しています。 ＊マイカー通勤について 駐車代規定あり。 ＊役職者については別途定めがあります。 ＊借り上げ社宅制度あり ＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊一般トライアル雇用併用求人（同条件） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 静岡県沼津市原６２７－１０ グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津 |
|---|
【静岡県沼津市原６２７－１０ グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津】（正）障がい者ＧＨの生活支援員（沼津市・原） – (正社員)
ハローワーク求人
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| attach_money給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 247,570円〜247,570円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 5,530円〜5,530円 特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円 地域手当 3,000円〜3,000円 固定残業代(c) あり 44,040円〜44,040円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず３０時間の固定残 業代（職務手当）として支給し、３０時間超過分は別途支給。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | （正）障がい者ＧＨの生活支援員（沼津市・原） |
| assignment仕事内容 | ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| accessibility求める人材 |
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| watch_later勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 特記事項：※欠員時に限り夜勤の可能性あり 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| favorite待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊業績・本人の能力により昇給あり＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり ＊資格取得助成制度あり。 ＊６か月経過後の年次休暇は法定付与 ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊有給消化率１００％を目指しています。 ＊マイカー通勤について 駐車代規定あり。 ＊役職者については別途定めがあります。 ＊借り上げ社宅制度あり ＊求人の受付は、平日９：００～１８：００のみとなります。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒａｓｉｅｌ．ｊｐ／ ＊一般トライアル雇用併用求人（同条件） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| wb_sunny休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| place所在地 | 静岡県沼津市原６２７－１０ グループホームＲＡＳＩＥＬ沼津 |
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