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特別養護老人ホーム 藤枝市の介護求人一覧

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  • place所在地 藤枝市
    給与 月給205,700円~ 275,000円
    勤務時間 ①6時30分~15時30分②9時00分~18時00分③10時30分~19時30分 (休憩60分)④16時30分~9時30分
    【時間外労働】あり(時間外手当あり)

    20~50代の職員が在籍、年代の近い仲間ができる環境です。またご利用者様に対して従業員数もしっかり確保した運営です。 明るく清潔感ある施設で、ブランクのある方にもしっかりサポートができる体制・・・もっと見る

  • NEW!

    【藤枝市八幡】<正社員>きらら藤枝|介護職

    place所在地 藤枝市
    watch_later勤務時間 ①6時30分~15時30分②9時00分~18時00分③10時30分~19時30分 (休憩60分)④16時30分~9時30分
    【時間外労働】あり(時間外手当あり)
    給与 月給 205,700円 ~ 275,000円

    20~50代の職員が在籍、年代の近い仲間ができる環境です。またご利用者様に対して従業員数もしっかり確保した運営です。 明るく清潔感ある施設で、ブランクのある方にもしっかりサポートができる体制・・・もっと見る

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    • きらら藤枝_外観
    • きらら藤枝_内観
    • きらら藤枝_入口
    • きらら藤枝_外観
    • きらら藤枝_内観
    • きらら藤枝_入口
    • 静岡県藤枝市八幡198

    • ①6時30分~15時30分②9時00分~18時00分③10時30分~19時30分 (休憩60分)④16時30分~9時30分 【時間外労働】あり(時間外手当あり)

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quickreply特別養護老人ホーム介護職のお仕事

特別養護老人ホーム(特養)で働く介護職は、重度の要介護高齢者が日常生活を送れるように支援し、身体的および精神的なケアを提供します。

特養は、常時介護が必要で自宅での生活が難しい高齢者が入居する施設で、長期的な生活支援が求められます。

介護職は利用者の生活全般を支える役割を担い、食事・排泄・入浴などの身体介護から、日常の見守りや健康管理まで、多岐にわたるサポートを行います。

特別養護老人ホーム介護職 勤務の特徴

特別養護老人ホームでの介護職は、利用者が日常生活を快適に過ごせるように長期的なケアを提供できるため、利用者との信頼関係が築きやすい点が魅力です。

利用者が笑顔で過ごす姿や、小さな成長・変化を目の当たりにできるため、やりがいを強く感じられます。

また、利用者や家族からの感謝の言葉や、深い絆を感じる瞬間が多く、精神的にも充実感を得やすい仕事です。

特別養護老人ホームの介護職 仕事内容

食事・排泄・入浴の介助

食事介助では、安全に食事を取れるようサポートし、排泄介助では利用者の清潔と快適さを保ちます。

入浴介助では身体の清潔を保つだけでなく、皮膚状態の観察も行い、利用者の健康を見守ります。

起床・就寝のサポート

朝の起床や夜の就寝前のサポートを行い、利用者が規則正しい生活を送れるようにします。

夜勤も含めて、24時間体制で利用者の生活リズムに合わせたケアを行います。

健康管理と体調チェック

日々の体調や行動を観察し、健康状態の変化に早く気づけるようにします。

看護師や医師と連携し、必要に応じて早期の医療対応ができるようにサポートします。

レクリエーションの実施

利用者の生活に楽しみや生きがいを提供するため、季節行事やレクリエーション活動を企画・実施します。

体操やゲーム、手芸など、利用者が参加しやすい内容で、交流や運動の機会を提供します。

利用者や家族とのコミュニケーション

利用者やその家族との信頼関係を築き、日々の生活や健康状態について報告や相談を行います。

家族にとっての安心感を提供するためにも、丁寧で思いやりのある対応が求められます。

特別養護老人ホームの介護職 職場環境

特別養護老人ホームでの介護職は、重度の要介護者の生活を支え、24時間体制でケアを提供する重要な役割です。

身体的な介助を中心に、高齢者の生活全般に寄り添いたい方や、深い信頼関係を築きたい方にとってやりがいのある仕事です。

夜勤を含む柔軟な勤務が可能で、体力や忍耐力を活かしたい方にも向いています。

特別養護老人ホームの介護職の給与相場(平均)

※ふじのくに静岡介護求人ナビ調べ

特別養護老人ホーム 正社員・常勤

月給
200,000円~350,000円
年収
300万円~450万円

特別養護老人ホーム パート・アルバイト

時給
1,000円~1,500円

 

福利厚生やその他の手当

夜勤手当や資格手当が支給される施設が多く、夜勤を含むことで他の介護施設よりも基本給が高くなる場合が多いです。

パート・アルバイトでも夜勤を含むことがあり、夜勤手当がつく場合は時給がさらに上がります。短時間やシフトの調整が可能で、柔軟な働き方ができます。

介護福祉士などの資格を取得している場合、資格手当がつく場合が一般的です。また、福利厚生や研修制度が整っている特養も多く、スキルアップやキャリア形成の機会が得やすいです。


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