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特別養護老人ホーム 袋井市 施設系介護職の介護求人一覧

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  • place所在地 袋井市
    給与 月給150,000円~ 210,000円 
    ・業務手当:9,000円~12,600円
    その他の手当等付記事項
    ・処遇改善交付金;支給有り
    ・資格手当:5,000円~(資格による)
    ・夜勤手当:5,000円/回
    ・通勤手当:実費支給 月額上限40,000円
    ・昇給:有り 2,000円~5,000円(前年度実績)
    ・賞与:年2回,計4,40ヶ月(前年度実績)
    勤務時間 06:00〜15:00(休憩時間60分)
    08:30〜17:30(休憩時間60分)
    12:00〜21:00(休憩時間60分)
    17:00〜翌09:30(休憩時間60分)

    萩の花では、和を基調とした部屋と少人数での家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の居心地優先の介護を提供しています。 この施設の特色は、チームでの介護「ユニットケア」方式です。居室をいくつかの小グルー・・・もっと見る

  • 【袋井市】<正社員>特別養護老人ホーム 萩の花|介護職

    place所在地 袋井市
    watch_later勤務時間 06:00〜15:00(休憩時間60分)
    08:30〜17:30(休憩時間60分)
    12:00〜21:00(休憩時間60分)
    17:00〜翌09:30(休憩時間60分)
    給与 月給 150,000円 ~ 210,000円  
    ・業務手当:9,000円~12,600円
    その他の手当等付記事項
    ・処遇改善交付金;支給有り
    ・資格手当:5,000円~(資格による)
    ・夜勤手当:5,000円/回
    ・通勤手当:実費支給 月額上限40,000円
    ・昇給:有り 2,000円~5,000円(前年度実績)
    ・賞与:年2回,計4,40ヶ月(前年度実績)

    萩の花では、和を基調とした部屋と少人数での家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様の居心地優先の介護を提供しています。 この施設の特色は、チームでの介護「ユニットケア」方式です。居室をいくつかの小グルー・・・もっと見る

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  • 人気
    • 萩の花_食堂
    • 萩の花_個室
    • 萩の花_4人部屋
    • 萩の花_談話室
    • 萩の花_外観
    • 萩の花_食堂
    • 萩の花_個室
    • 萩の花_4人部屋
    • 萩の花_談話室
    • 萩の花_外観
    • 静岡県袋井市高尾1439-1

    • 06:00〜15:00(休憩時間60分) 08:30〜17:30(休憩時間60分) 12:00〜21:00(休憩時間60分) 17:00〜翌09:30(休憩時間60分)

  • place所在地 袋井市
    給与 月給156,100円~ 244,970円 
    ※定額的に支払われる手当
    ・特定処遇改善手当:8,056円~29,242円
    ・処遇改善手当:10,000円
    ※その他の手当等吹き事項
    ・扶養手当、住居手当、職務手当、早出手当:事業所規定による
    ・夜勤手当:6,500円/回(月概ね4.5回程度)
    処遇改善手当は半期ごとに勤務実績に応じて支給
    ・昇給:有り(1月あたり0円~6,160円 前年度実績)
    ・賞与:年2回,計4.10か月(前年度実績)
    ・通勤手当:実費支給(月額上限50,000円
    勤務時間 07時00分〜16時00分(休憩1時間)
    09時00分〜18時00分(休憩1時間)
    10時00分〜19時00分(休憩1時間)
    16時45分〜翌09時15分(休憩2時間)

    明るく家庭的な雰囲気のもとで、高齢者の自立を支援し、家庭への復帰や自立支援を目指します。 介護職が未経験でも安心。教育に熱心に力を入れており、資格取得制度も充実!職員の8割以上が介護福祉士取得者・・・もっと見る

  • 【袋井市】<正社員>特別養護老人ホーム紫雲の園

    place所在地 袋井市
    watch_later勤務時間 07時00分〜16時00分(休憩1時間)
    09時00分〜18時00分(休憩1時間)
    10時00分〜19時00分(休憩1時間)
    16時45分〜翌09時15分(休憩2時間)
    給与 月給 156,100円 ~ 244,970円  
    ※定額的に支払われる手当
    ・特定処遇改善手当:8,056円~29,242円
    ・処遇改善手当:10,000円
    ※その他の手当等吹き事項
    ・扶養手当、住居手当、職務手当、早出手当:事業所規定による
    ・夜勤手当:6,500円/回(月概ね4.5回程度)
    処遇改善手当は半期ごとに勤務実績に応じて支給
    ・昇給:有り(1月あたり0円~6,160円 前年度実績)
    ・賞与:年2回,計4.10か月(前年度実績)
    ・通勤手当:実費支給(月額上限50,000円

    明るく家庭的な雰囲気のもとで、高齢者の自立を支援し、家庭への復帰や自立支援を目指します。 介護職が未経験でも安心。教育に熱心に力を入れており、資格取得制度も充実!職員の8割以上が介護福祉士取得者・・・もっと見る

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  • 人気
    • 紫雲の園_外観
    • 紫雲の園_談話室
    • 紫雲の園_食堂
    • 紫雲の園_4人居室
    • 紫雲の園_機械浴
    • 紫雲の園_外観
    • 紫雲の園_談話室
    • 紫雲の園_食堂
    • 紫雲の園_4人居室
    • 紫雲の園_機械浴
    • 静岡県袋井市浅名1577-1

    • 07時00分〜16時00分(休憩1時間) 09時00分〜18時00分(休憩1時間) 10時00分〜19時00分(休憩1時間) 16時45分〜翌09時15分(休憩2時間)

  • place所在地 袋井市
    給与 時給1,350円~ 1,500円
    勤務時間 07時00分〜16時00分(休憩1時間)
    09時00分〜18時00分(休憩1時間)
    10時00分〜19時00分(休憩1時間)
    16時45分〜翌09時15分(休憩2時間)

    いずれかの時間で応相談

    明るく家庭的な雰囲気のもとで、高齢者の自立を支援し、家庭への復帰や自立支援を目指します。 介護職が未経験でも安心。教育に熱心に力を入れており、資格取得制度も充実!職員の8割以上が介護福祉士取得者・・・もっと見る

  • 【袋井市】<派遣>特別養護老人ホーム紫雲の園

    place所在地 袋井市
    watch_later勤務時間 07時00分〜16時00分(休憩1時間)
    09時00分〜18時00分(休憩1時間)
    10時00分〜19時00分(休憩1時間)
    16時45分〜翌09時15分(休憩2時間)

    いずれかの時間で応相談
    給与 時給 1,350円 ~ 1,500円

    明るく家庭的な雰囲気のもとで、高齢者の自立を支援し、家庭への復帰や自立支援を目指します。 介護職が未経験でも安心。教育に熱心に力を入れており、資格取得制度も充実!職員の8割以上が介護福祉士取得者・・・もっと見る

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  • 人気
    • 紫雲の園_外観
    • 紫雲の園_談話室
    • 紫雲の園_食堂
    • 紫雲の園_4人居室
    • 紫雲の園_機械浴
    • 紫雲の園_外観
    • 紫雲の園_談話室
    • 紫雲の園_食堂
    • 紫雲の園_4人居室
    • 紫雲の園_機械浴
    • 静岡県袋井市浅名1577-1

    • 07時00分〜16時00分(休憩1時間) 09時00分〜18時00分(休憩1時間) 10時00分〜19時00分(休憩1時間) 16時45分〜翌09時15分(休憩2時間) いずれかの時間で応相談

  • place所在地 袋井市
    給与 月給150,000円~ 210,000円 
    ・業務手当:9,000円~12,600円
    その他の手当等付記事項
    ・処遇改善交付金;支給有り
    ・資格手当:5,000円~(資格による)
    ・夜勤手当:5,000円/回
    ・通勤手当:実費支給 月額上限40,000円
    ・昇給:有り 2,000円~5,000円(前年度実績)
    ・賞与:年2回,計4,40ヶ月(前年度実績)
    勤務時間 就業時間A)06:00〜15:00(休憩時間60分)
    就業時間B)08:30〜17:30(休憩時間60分)
    就業時間C)12:00〜21:00(休憩時間60分)
    就業時間D)17:00〜翌09:30(休憩時間60分)

    1990年に法人を開設し袋井市内において介護施設を運営、その一角である特別養護老人ホームの介護の求人です。 「介護老人福祉施設」という新しい業務への取り組みにあたり、高齢者福祉の原点に立ち多・・・もっと見る

  • 【正社員】<介護職>◆リーダー業務経験者募集中!◆人間関係の良い職場で活躍されたい方募集!◆賞与4,40ヶ月も魅力!!|静岡県静岡袋井市

    place所在地 袋井市
    watch_later勤務時間 就業時間A)06:00〜15:00(休憩時間60分)
    就業時間B)08:30〜17:30(休憩時間60分)
    就業時間C)12:00〜21:00(休憩時間60分)
    就業時間D)17:00〜翌09:30(休憩時間60分)
    給与 月給 150,000円 ~ 210,000円  
    ・業務手当:9,000円~12,600円
    その他の手当等付記事項
    ・処遇改善交付金;支給有り
    ・資格手当:5,000円~(資格による)
    ・夜勤手当:5,000円/回
    ・通勤手当:実費支給 月額上限40,000円
    ・昇給:有り 2,000円~5,000円(前年度実績)
    ・賞与:年2回,計4,40ヶ月(前年度実績)

    1990年に法人を開設し袋井市内において介護施設を運営、その一角である特別養護老人ホームの介護の求人です。 「介護老人福祉施設」という新しい業務への取り組みにあたり、高齢者福祉の原点に立ち多・・・もっと見る

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  • 人気
    • 食堂
    • 個室
    • 4人部屋
    • 談話室
    • 外観
    • 食堂
    • 個室
    • 4人部屋
    • 談話室
    • 外観
    • 静岡県袋井市高尾1439-1

    • 就業時間A)06:00〜15:00(休憩時間60分) 就業時間B)08:30〜17:30(休憩時間60分) 就業時間C)12:00〜21:00(休憩時間60分) 就業時間D)17:00〜翌09:30(休憩時間60分)

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quickreply特別養護老人ホーム介護職のお仕事

特別養護老人ホーム(特養)で働く介護職は、重度の要介護高齢者が日常生活を送れるように支援し、身体的および精神的なケアを提供します。
特養は、常時介護が必要で自宅での生活が難しい高齢者が入居する施設で、長期的な生活支援が求められます。
介護職は利用者の生活全般を支える役割を担い、食事・排泄・入浴などの身体介護から、日常の見守りや健康管理まで、多岐にわたるサポートを行います。

特別養護老人ホーム介護職 勤務の特徴

特別養護老人ホームでの介護職は、利用者が日常生活を快適に過ごせるように長期的なケアを提供できるため、利用者との信頼関係が築きやすい点が魅力です。
利用者が笑顔で過ごす姿や、小さな成長・変化を目の当たりにできるため、やりがいを強く感じられます。
また、利用者や家族からの感謝の言葉や、深い絆を感じる瞬間が多く、精神的にも充実感を得やすい仕事です。

特別養護老人ホームの介護職 仕事内容

食事・排泄・入浴の介助
食事介助では、安全に食事を取れるようサポートし、排泄介助では利用者の清潔と快適さを保ちます。
入浴介助では身体の清潔を保つだけでなく、皮膚状態の観察も行い、利用者の健康を見守ります。
起床・就寝のサポート
朝の起床や夜の就寝前のサポートを行い、利用者が規則正しい生活を送れるようにします。
夜勤も含めて、24時間体制で利用者の生活リズムに合わせたケアを行います。
健康管理と体調チェック
日々の体調や行動を観察し、健康状態の変化に早く気づけるようにします。
看護師や医師と連携し、必要に応じて早期の医療対応ができるようにサポートします。
レクリエーションの実施
利用者の生活に楽しみや生きがいを提供するため、季節行事やレクリエーション活動を企画・実施します。
体操やゲーム、手芸など、利用者が参加しやすい内容で、交流や運動の機会を提供します。
利用者や家族とのコミュニケーション
利用者やその家族との信頼関係を築き、日々の生活や健康状態について報告や相談を行います。
家族にとっての安心感を提供するためにも、丁寧で思いやりのある対応が求められます。

特別養護老人ホームの介護職 職場環境

特別養護老人ホームでの介護職は、重度の要介護者の生活を支え、24時間体制でケアを提供する重要な役割です。
身体的な介助を中心に、高齢者の生活全般に寄り添いたい方や、深い信頼関係を築きたい方にとってやりがいのある仕事です。
夜勤を含む柔軟な勤務が可能で、体力や忍耐力を活かしたい方にも向いています。

特別養護老人ホームの介護職の給与相場(平均)

※ふじのくに静岡介護求人ナビ調べ

特別養護老人ホーム 正社員・常勤

月給
200,000円~350,000円
年収
300万円~450万円

特別養護老人ホーム パート・アルバイト

時給
1,000円~1,500円
 

福利厚生やその他の手当

夜勤手当や資格手当が支給される施設が多く、夜勤を含むことで他の介護施設よりも基本給が高くなる場合が多いです。
パート・アルバイトでも夜勤を含むことがあり、夜勤手当がつく場合は時給がさらに上がります。短時間やシフトの調整が可能で、柔軟な働き方ができます。
介護福祉士などの資格を取得している場合、資格手当がつく場合が一般的です。また、福利厚生や研修制度が整っている特養も多く、スキルアップやキャリア形成の機会が得やすいです。

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