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グループホーム 浜松市中央区 施設系介護職の介護求人一覧

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  • place所在地 浜松市中央区
    給与 時給1,034円~ 1,265円時給1,034円~1,265円

    給与の内訳
    基本給(月額平均)又は時間額
    1,015円~1,265円
    定額的に支払われる手当
    -
    固定残業代 なし
    その他の手当等付記事項
    ・夜勤手当:4,500円/回
    ・深夜手当(22時~翌5時):25%増
    ・実務者研修資格手当:時給+30円
    ・介護福祉士資格手当:時給+50円
    ・社会保険加入者:時給+100円
    ※介護福祉士は経験年数によって最大+100円加算

    ※試用期間中の労働条件の変更なし
    勤務時間 【時間・休憩】
    7時00分〜16時00分(休憩60分)
    9時00分〜18時00分(休憩60分)
    10時30分〜19時30分(休憩60分)
    16時30分〜翌10時30分(休憩120分)
    【時間外労働】なし
    【その他】週2日以上から応相談

    【施設概要】 介護業界大手のセントケアグループが運営するグループホームです。 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。研修制度もあり、安心して働ける職場です。 未経験から始め管理職とし・・・もっと見る

  • 【パート】<介護職> グループホーム|静岡県浜松市中央区曳馬

    place所在地 浜松市中央区
    watch_later勤務時間 【時間・休憩】
    7時00分〜16時00分(休憩60分)
    9時00分〜18時00分(休憩60分)
    10時30分〜19時30分(休憩60分)
    16時30分〜翌10時30分(休憩120分)
    【時間外労働】なし
    【その他】週2日以上から応相談
    給与 時給 1,034円 ~ 1,265円 時給1,034円~1,265円

    給与の内訳
    基本給(月額平均)又は時間額
    1,015円~1,265円
    定額的に支払われる手当
    -
    固定残業代 なし
    その他の手当等付記事項
    ・夜勤手当:4,500円/回
    ・深夜手当(22時~翌5時):25%増
    ・実務者研修資格手当:時給+30円
    ・介護福祉士資格手当:時給+50円
    ・社会保険加入者:時給+100円
    ※介護福祉士は経験年数によって最大+100円加算

    ※試用期間中の労働条件の変更なし

    【施設概要】 介護業界大手のセントケアグループが運営するグループホームです。 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。研修制度もあり、安心して働ける職場です。 未経験から始め管理職とし・・・もっと見る

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  • 人気
    • 外観
    • 内観
    • お風呂
    • 外観
    • 内観
    • お風呂
    • 静岡県浜松市中央区曳馬2丁目4番13号

    • 【時間・休憩】 7時00分〜16時00分(休憩60分) 9時00分〜18時00分(休憩60分) 10時30分〜19時30分(休憩60分) 16時30分〜翌10時30分(休憩120分) 【時間外労働】なし 【その他】週2日以上から応相談

  • place所在地 浜松市中央区
    給与 月給181,500円~ 213,500円月給181,500円~213,500円
    基本給(月額平均)又は時間額
    147,500円~147,500円
    定額的に支払われる手当
    職種手当8,000円~40,000円
    地域手当12,000円~12,000円
    処遇改善手当14,000円~14,000円
    固定残業代
    なし
    その他の手当等付記事項
    夜勤手当:4,500円/回
    深夜手当(22時~翌5時):25%増
    実務者研修資格手当:7,000円
    介護福祉士資格手当:12,000円

    ※試用期間中の労働条件の変更なし
    勤務時間 【時間・休憩】
    7時00分〜16時00分(休憩60分)
    9時00分〜18時00分(休憩60分)
    10時30分〜19時30分(休憩60分)
    16時30分〜翌10時30分(休憩120分)
    【時間外労働】あり(月平均2時間)

    【施設概要】 介護業界大手のセントケアグループが運営するグループホームです。 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。研修制度もあり、安心して働ける職場です。 未経験から始め管理職とし・・・もっと見る

  • 【正社員】<介護職> グループホーム|静岡県浜松市中央区曳馬

    place所在地 浜松市中央区
    watch_later勤務時間 【時間・休憩】
    7時00分〜16時00分(休憩60分)
    9時00分〜18時00分(休憩60分)
    10時30分〜19時30分(休憩60分)
    16時30分〜翌10時30分(休憩120分)
    【時間外労働】あり(月平均2時間)
    給与 月給 181,500円 ~ 213,500円 月給181,500円~213,500円
    基本給(月額平均)又は時間額
    147,500円~147,500円
    定額的に支払われる手当
    職種手当8,000円~40,000円
    地域手当12,000円~12,000円
    処遇改善手当14,000円~14,000円
    固定残業代
    なし
    その他の手当等付記事項
    夜勤手当:4,500円/回
    深夜手当(22時~翌5時):25%増
    実務者研修資格手当:7,000円
    介護福祉士資格手当:12,000円

    ※試用期間中の労働条件の変更なし

    【施設概要】 介護業界大手のセントケアグループが運営するグループホームです。 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。研修制度もあり、安心して働ける職場です。 未経験から始め管理職とし・・・もっと見る

    詳細を見る お気に入り追加
  • 人気
    • 外観
    • 内観
    • お風呂
    • 外観
    • 内観
    • お風呂
    • 静岡県浜松市中央区曳馬2丁目4番13号

    • 【時間・休憩】 7時00分〜16時00分(休憩60分) 9時00分〜18時00分(休憩60分) 10時30分〜19時30分(休憩60分) 16時30分〜翌10時30分(休憩120分) 【時間外労働】あり(月平均2時間)

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quickreplyグループホーム介護のお仕事

グループホームで働く介護職は、認知症などの要介護高齢者が少人数で生活する施設で、利用者の生活支援や介護を行います。
グループホームでは、利用者が自宅に近い環境で生活できるように支援するのが特徴で、介護職は日常生活のサポートや見守りを通じて、利用者の自立と快適な暮らしをサポートしています。

グループホーム介護職 勤務の特徴

グループホームでの介護職は、利用者の日常生活に深く関わるため、家庭的な雰囲気の中で利用者と長期的な関係を築くことができます。
利用者が自分らしく過ごす姿を見守り、自立支援を通して成長や変化を感じられるため、大きなやりがいを感じることができます。また、利用者や家族からの感謝の言葉を受け取れる機会が多い点も魅力です。

グループホーム介護職 仕事内容

日常生活の支援
利用者の食事、入浴、排泄などの介助を行いながら、自立を促す支援も行います。
生活の場としての役割が大きいため、利用者が自身でできることは自分で行えるように配慮し、できる限り自立を尊重したケアを提供します。
レクリエーションや日常活動のサポート
利用者が生きがいを感じ、日々を楽しめるように、レクリエーションや日常活動(料理、園芸、散歩など)をサポートします。
季節の行事や外出行事なども企画し、利用者同士の交流や身体機能の維持を図ります。
健康チェックと見守り
毎日の体調確認や行動観察を行い、変化があれば適切に対応します。特に認知症の方が多いため、安心して過ごせるように見守りと健康管理が重要です。必要に応じて医師や看護師と連携し、早期対応を行います。
家事のサポート
グループホームでは、家事を利用者と一緒に行うことが多いです。
料理や掃除、洗濯などの家事を利用者が自分で行えるようにサポートし、生活のリズムを作り出す手助けをします。
利用者や家族へのサポート
利用者の生活や健康状態について、家族との連絡・相談を行い、信頼関係を築きます。
家族に対しては、利用者の様子を定期的に報告するなどのサポートも大切です。

グループホーム介護職 職場環境

グループホームでの介護職は、利用者が家庭的な環境で自分らしく過ごせるようにサポートする役割です。
認知症の方と密接に関わり、長期的に支えたい方、家庭的なケアや自立支援にやりがいを感じる方にとって、充実感のある仕事となるでしょう。また、夜勤を含む柔軟な働き方ができる人にも向いています。

グループホーム介護職の給与相場(平均)

※ふじのくに静岡介護求人ナビ調べ

グループホーム 正社員・常勤

月給
200,000円~300,000円
年収
300万円~400万円

グループホーム パート・アルバイト

時給
1,000円~1,500円
 

福利厚生やその他の手当

資格手当や夜勤手当が支給される施設が多く、介護福祉士や認知症ケア専門士などの資格を持つと給与が上がる傾向にあります。福利厚生や研修制度が充実している施設も多く、スキルアップの機会も提供されることが一般的です。

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