quickreply静岡市の介護職求人について

静岡市における介護職求人の特徴

---

ここでは、静岡市における介護職求人の特徴を解説します。 静岡市の介護施設数(概算)は、下記のとおりです。

年	静岡県/市町村	介護施設数
2024年	静岡市	約300件

静岡市の介護求人の平均給与(雇用形態別)

---

静岡市における介護の正社員の給与

平均月給：25.7万円

静岡市における介護の派遣の給与

平均月給：26.9万円

静岡市における介護のパートの給与

平均時給：1,049円

静岡市の介護求人の平均給与(職種別)

---

静岡市における訪問介護の給与

平均月給：24.9万円

静岡市におけるデイサービスの給与

平均月給：24.4万円

静岡市におけるグループホームの給与

平均月給：23.1万円

静岡市の介護求人Q&A

---

Q：静岡市の介護職求人はどんなサービス内容の求人が多いの？

A：訪問介護・デイサービス・グループホームからの求人が多い

静岡市では、訪問介護・デイサービス・グループホームからの求人が多く存在します。 特にデイサービスは夜勤や長時間勤務が難しい方でも、希望に沿った職場を探すことが可能です。 もっと詳しく知りたい方はこちらから会員登録(無料)にお進みください。

静岡市の日勤のみの介護職・福祉の求人・転職一覧

静岡市のデイサービスの介護職・福祉の求人・転職一覧

静岡市の訪問介護の介護職・福祉の求人・転職一覧

静岡市のグループホームの介護職・福祉の求人・転職一覧 

Q：静岡市の介護職求人で自分に合った職場を探せるか心配

A：静岡市は求人数が多いので選択肢が多い

県庁所在地である静岡市は、静岡県の中でも求人数がかなり多いエリアです。求人数が多い分選択肢も増えるため、他のエリアと比較して自身に合った職場を見つけやすいでしょう。

静岡市の介護求人 お客様の声

---

★登録してから面接までスムーズに行う事ができました 希望の勤務時間で働ける施設を数か所見つけてきていただきました。 早くお仕事がしたかったのでとても助かりました。 (Ｓさん 50代　静岡市)

■静岡市の介護求人の平均給与は？

---

月給226,000～289,000円　時給1,060～1,209円（2023年・弊社調査）

■静岡市の介護の特徴

---

静岡市の高齢者数推移

年	高齢者人口（人）	高齢化率（％）
1995年	106,147	20.6
2000年	121,935	22.3
2005年	137,201	24.1
2010年	151,190	25.7
2015年	163,536	27.1
2020年	176,068	28.6
2025年	191,984	30.8
2030年	209,272	33.1
2035年	227,868	35.5
2040年	247,717	38
2045年	268,767	40.6

静岡市の高齢化は、1995年から2025年までの30年間で、高齢者人口が約9.5万人（87.2％）増加し、高齢化率が10.0ポイント上昇しています。これは、出生数の減少と死亡者数の増加による自然減の進行、および団塊世代の高齢化が主な要因です。 今後も、団塊世代の高齢化が進むことで、高齢者人口の増加と高齢化率の上昇が続くと考えられます。2035年には、高齢者人口が227,868人となり、高齢化率は35.5％に達すると予測されています。 高齢化の進展は、社会保障費の増大や労働力不足など、さまざまな課題を引き起こす可能性があります。静岡市は、これらの課題に対応するため、高齢者の活躍や地域の活性化に向けた施策を進めています。

静岡市の介護認定者推移

---

年度	要支援	要介護	合計
2013	9,168	17,685	26,853
2014	9,348	18,005	27,353
2015	9,528	18,325	27,853
2016	9,708	18,635	28,343
2017	9,888	18,945	28,833
2018	10,068	19,255	29,323
2019	10,248	19,565	29,813
2020	10,428	19,875	30,293
2021	10,608	20,185	30,793
2022	10,788	20,495	31,283
2023	10,968	20,885	31,853

静岡市の介護認定者数は、2013年度の26,853人から、2023年度の44,853人まで、18,000人以上増加しました。この増加率は、全国平均の16.4%を上回る20.2%です。 高齢化の進展により、要介護認定を受ける対象者となる高齢者の人口が増加しています。また、要介護認定基準の厳格化により、これまで要支援の認定を受けていた人が要介護の認定を受けるケースが増えています。さらに、介護保険制度の普及により、要介護認定を受け、介護サービスを利用する人が増えています。 静岡市では、今後も高齢化の進展が続くと予想されており、介護認定者数の増加も続くと考えられます。そのため、介護サービスの充実や、地域包括ケアシステムの構築など、介護需要への対応が求められています。

静岡市の介護サービス：地域包括ケア

---

・地域包括ケアシステムとは 地域包括ケアシステムとは、高齢者の方が重度な要介護状態となっても、住み慣れた地域で自分らしく、人生の最期までずっと暮らせるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援の5つのサービスが一体的に切れ目なく提供される仕組です。 ・静岡型地域包括ケアシステムとは 静岡型地域包括ケアシステムとは、住み慣れた自宅でずっと、人生の最期まで自分らしく暮らせるよう、静岡市の特徴である地域の「つながる力」と、健康寿命が長い「元気な高齢者」の活躍により、（1）医療・介護の専門職の連携による支援の輪と、（2）地域の市民の連携による支援の輪を構築し、この二つの支援の輪が連携して、本人・家族を支援する仕組です。 静岡市では、この「静岡型地域包括ケアシステム」の構築（「自宅でずっとプロジェクト」）を推進しています。 さらに、健康寿命の延伸のために、市民生活に密着した幅広い施策を連携させ、「健康長寿のまちづくり」を推進しています。 ・在宅医療・介護連携の推進 静岡市では、今後、医療ニーズと介護ニーズを併せ持つ高齢者の増加が見込まれることから、高齢者が住み慣れた地域において暮らし続けることができるよう、在宅医療と介護の連携を推進するため、次の取組をしています。 1．静岡市在宅医療・介護連携協議会 医療、介護等の関係者による静岡市在宅医療・介護連携協議会を設置し、事業の検討、情報交換等を行っています。また、具体的な事業の実践、検証を行う企画部会、情報共有部会、啓発・研修部会、地域支援部会を設置し、継続的な検討を行っています。 2．「自宅でずっと」在宅医療・介護連携推進事業 高齢者が医療・介護が必要となっても、住み慣れた自宅でずっと人生の最期まで安心して暮らし続けることができるよう、小圏域（小学校区等）の医療・介護専門職のチームによる支援体制構築を段階的に進めています。（旧事業名：小圏域における在宅医療推進モデル事業） 3．医療・介護・福祉スーパーバイザー人材配置事業 高齢者が在宅でも安心して暮らせるよう、病院や地域包括支援センター等に対して、かかりつけ医の紹介や介護サービスの手配等に関する助言や情報提供、関係機関との調整などを行うスーパーバイザーを静岡・清水の両医師会に委託して配置しています。 4．市民、専門職を対象とした研修会等の開催 市民向けの公開講座や出前講座、　医療・介護・福祉等の専門職向けの研修会を実施しています。 （「静岡型地域包括ケアシステムとは」出典・静岡市ホームページ）

静岡市はどんなところ？

---

静岡市は、葵区、駿河区、清水区の3つの地域から成り立っています。中心部は「コンパクトシティ」として整備され、都市機能と生活機能がひとつになり、住みやすい都市として魅力です。 新幹線停車駅でもある静岡駅周辺は、松坂屋、セノバ、パルコ、伊勢丹といった大型商業施設が立ち並び、市民や観光客で日々賑わっています。駅前の静岡市美術館では国内外のさまざまなアートを鑑賞することができ、市の文化的な側面を感じさせてくれます。 スポーツも盛んで、サッカーJリーグの清水エスパルス、バスケットボールBリーグのベルテックス静岡、卓球Tリーグの静岡ジェードなどが静岡市をホームタウンとしています。 また、静岡市歴史博物館が駿府城の近くに2023年にオープンしました。特に目立つのは、徳川家康や今川氏に関する貴重な展示です。この博物館の建物自体も、世界的建築ユニットSANAAの作品です。併設されたハグコーヒーのカフェでは駿府城の景色を眺めながら休憩することも。

静岡市の介護求人まとめ

---

介護業界の有効求人倍率は高く、静岡市でも多くの施設が介護職員を募集しています。 静岡市における介護職の求人についても経験不問から実務経験者優遇の求人まで、幅広い応募条件が揃っています。 静岡市は、葵区、駿河区、清水区の3つの地域から成り立っているため、選択肢が多い地域であることが魅力です。 静岡市で介護職の就職・転職を目指す方は、希望に沿った勤務先を納得のいくまで探してみてください。 自分に合った求人を見つけたい時は、ふじのくに介護求人ナビにご相談してみてはいかがでしょうか。