慢性化する介護業界の人手不足を解消するために注目されている外国人労働者。 近頃は外国介護人材の浸透が進み、「外国労働人材が施設を選ぶ」時代が迫っているとも言われていま･･･もっと見る

  外国人雇用をするにあたっては、国や地方自治体などの制度で、数多くの助成金や補助金が用意されています。外国人労働者の受け入れは介護分野も含め、さまざまな業界で進んでいます。一･･･もっと見る

  「2027年から始まる育成就労制度は、今までの特定技能と何が違うの？」「うちの施設は、結局どちらの制度を使えばいいのだろう？」 このようなお悩みをお持ちの施設長や人事･･･もっと見る

  介護業界で外国人材の採用が進む中、「日本語能力試験（JLPT）N3レベル」を採用条件として設定する施設が増えています。しかし、N3とは具体的にどの程度の日本語力を指すのでし･･･もっと見る

  在留資格の変更とは 「在留資格の変更」とは、外国人が現在持っている在留資格から別の種類の在留資格へ切り替える手続きのことです。 日本に在留する外国人は、それぞれ･･･もっと見る

  特定技能「介護」の外国人材確保は、施設運営の重要な課題となっています。 しかし、「せっかく採用してもすぐに辞めてしまう」「定着率が上がらない」といった悩みを抱える現場･･･もっと見る

  介護人材不足が深刻化し、外国人介護人材の採用を検討する施設が増えています。 注目されるのが「特定技能（介護）」ですが、就労ビザの種類や違いは分かりにくいと感じる方も多･･･もっと見る

  「介護人材を採用したいけれど、登録支援機関ってそもそも何だろう」「登録支援機関の選び方がわからない」と、施設長や経営者の方は不安に感じてしまいますよね。 特定技能「介･･･もっと見る

  特定技能「介護」は、外国籍の方にとって在留資格のひとつとなる資格です。 事業所にとっても中長期的な人材確保を期待できる、特定技能「介護」や介護福祉士資格取得についてま･･･もっと見る

  「うちの施設でも、そろそろ外国人材の受け入れを考えるべきなのか…」「受け入れ可能な施設や業務の線引き、手続きや支援体制まで把握しきれていない…」 そんな悩みを持つ経営･･･もっと見る

  「外国人材を受け入れるなら、特定技能と技能実習のどちらを選ぶべきなのだろう…」「制度の違いがよく分からず、採用後にトラブルにならないか不安…」 そんなお悩みをお持ちの･･･もっと見る

  現在の日本の訪問介護現場では、慢性的な人手不足が課題となっています。 この状況を背景に、外国人介護人材の訪問介護従事が注目されています。 本記事では、外国人介護･･･もっと見る

特定技能とは 特定技能とは、国内で人手不足とされている特定産業分野（12分野）で、即戦力となる外国人の就労を可能とする、2019年4月に新設された在留資格です。 特定技能には「特定技能･･･もっと見る